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Ceux qui travaillent trop nuisent à leur entreprise ! Explications.

La plupart des entreprises se battent contre l’absentéisme et elles ont bien raison : difficile d’obtenir des résultats quand la moitié des effectifs sont à l’infirmerie. Mais, paradoxalement, pour mener efficacement ce combat, ces mêmes entreprises devraient d’abord lutter contre le phénomène inverse : le présentéisme ! Explications.

Source : Shutterstock

Le présentéisme, c’est quand un employé s’acharne à faire de grosses journées de boulot même s’il est fatigué, même s’il est malade et même si, parfois, il n’a plus rien à faire. Dans le domaine, et contrairement aux idées reçues, la France est assez fortiche. Le problème, c’est que cette mauvaise manie coûte cher aux entreprises : 14 milliards d’euros par an !

Emploi et Recrutement en Algérie

Pourquoi ? Parce que le présentéisme nuit à la productivité et à la santé des employés, propage une mauvaise ambiance de travail et, au final, aggrave l’absentéisme ! Pour y voir plus clair, toutes les explications sont dans cette vidéo signée franceinfo :

Bon vous avez pigé ? Lundi, vous quittez le boulot dès qu’un coup de fatigue se fait ressentir et, si votre patron s’en étonne, demandez-lui plutôt de vous remercier !

Lire aussi, le très inspirant exemple néerlandais : Aux Pays-Bas, on bosse 29 heures par semaine. Chômage : 5,8% !

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